ОБГРУНТУВАННЯ ДЕТЕРМІНАНТНИХ ПІДХОДІВ ДО УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЙНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

Abstract

У статті сформульовано детермінанті підходи до управління змінами на телекомунікаційних підприємствах. Обґрунтовано елементи стратегії сталого розвитку телекомунікаційного підприємства ПАТ «Укртелеком». Запропоновано науково-методичний підхід до визначення відповідності ключових компетенцій підприємства стратегії його сталого розвитку з використанням теорії нечітких множин.

Ключові слова: управління змінами, стратегія сталого розвитку, компетенції телекомунікаційного підприємства.